CDI VALET/ FEMME DE CHAMBRE (H/F)

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Offre publiée le 30/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)

Lieu de travail

49 - ANGERS (Code postal 49000) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

Nous recherchons une femme de chambre en CDI pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier. Vous serez en charge de l'entretien quotidien des chambres et des parties communes, afin de garantir un environnement propre, accueillant et conforme aux standards de qualité.

Missions principales :

Nettoyage et rangement des chambres après le départ des clients

Réassort des produits d'accueil et du linge

Nettoyage des parties communes si nécessaire

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Signalement des dysfonctionnements ou des besoins en maintenance
-LISTE NON EXHAUSTIVE-

Profil recherché :

Expérience appréciée mais non obligatoire

Sens de l'organisation et de la discrétion

Rapidité, rigueur et autonomie

Bonne présentation et esprit d'équipe

Travail en :
- journée de 9h à 14h
- week-ends et jours fériés de 10h à 15h selon planning

La maitrise du français est importante pour la passation de consignes.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194PKGZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)

Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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