Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• CAFME Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé

Description de l'offre

Le Territoire Val de Drôme du DITEP et plu précisément le site de CREST recherche dans le cadre d'un CDD d'un an à partir du 25 août 2025, un-e moniteur-trice éducateur-trice- Détenteur-trice du CAFME.

Dans le cadre d'un dispositif ITEP, le site de Crest ropose un accueil de jour, et un suivi ambulatoire et accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005).

Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle de la Responsable du territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation.
Il/elle anime la vie quotidienne des enfants et des adolescents, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité.
Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie)
Il/elle soutient l'inscription des enfants et des adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie.
Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation.
Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel.
Il/elle met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes.
Il/elle participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle.

Expérience souhaitée auprès d'un public similaire

CDD Temps plein avec horaires de journée du lundi au vendredi
Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir
Poste à pourvoir au plus tôt sur base 35 H annualisées.