Auxiliaire de puériculture (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 30/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
selon profil
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

59 - MONTIGNY EN OSTREVENT (Code postal 59182) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Pathologies de l'enfant
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Petite enfance

Description de l'offre

Nous recherchons un/une Assistant (e) Petite enfance pour :
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique

Vous êtes impérativement diplômé.e du CAP PETITE ENFANCE ou AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194PHZR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)

Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS