Délégué(e) à la protection des majeurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Exigé
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Exigé
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement Exigé
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Atinord secteur Hors France / Tourcoing
OFFRE D'EMPLOI
Déléguée à la Protection des Majeurs -Site de Hors France

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Atinord, c'est donner du sens à son métier en mettant ses compétences au service de la protection et de l'autonomie de personnes vulnérables par la mise en œuvre de mesures de protection juridiques telles que la tutelle ou la curatelle. C'est aussi intégrer une association reconnue, à taille humaine, où la solidarité, le respect et la bienveillance guident l'action des équipes.

VOS MISSIONS
- Assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts.
- Devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité

Formation :
Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste en CDI à temps plein à pouvoir à partir du 1er août 2025
- Sur une base de 35h/semaine
- Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66
- Congés : 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels/an
- Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail/an
- Organisation : possibilité d'avoir des semaines de 4 jours 1 semaine sur 2
- Localisation : 860 rue du chemin vert - 59273 FRETIN
- Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au coût de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants.