ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir des enfants
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Petite enfance
  Educateur de Jeunes Enfants

Description de l'offre

Sous l'autorité du service Cohésion, Enfance et Parentalité, pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, au sein du pôle attractivité et services à la population vous mettez en œuvre les missions du Relais Petite Enfance.
INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet Unique sur la CCPLx)
Valoriser l'offre de service du site MonEnfant.fr et répondre aux demandes en lignes (LINF)
Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur notamment dans la relation contractuelle.
INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS
Informer les professionnels sur le cadre d'exercice et le statut
Informer et assister les assistants maternels dans leurs démarches MonEnfant.fr
Proposer des temps d'échanges et d'écoute
Organiser des temps d'éveil dans le respect du rythme de l'enfant
Accompagner les parcours de formation des professionnels
Lutter contre la sous activité subie des assistants maternels
Promouvoir le métier d'assistant maternel

Profil recherché
Diplômes/formations nécessaires : Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ; Animateur ; Domaines du social.
Savoirs et connaissances :
- Rôle des acteurs Petite Enfance et leurs compétences respectives.
- Différents modes d'accueil et leurs spécificités.
- Jeune enfant et son développement
- Statut et modalités d'activité des assistants maternels.
- Cadre réglementaire et contractuel relatif à la relation employeur/salarié.
- Charte Nationale d'Accueil du Jeune
Enfant et Charte Laïcité.
Compétences :
- Techniques d'entretien - Accueil et relation à l'usager.
- Identifier les évolutions réglementaireset les partager en équipe et en réseau.
- Conception d'animation auprès de jeunes enfants.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Titulaire du permis B
Temps de travail : Temps Complet : 35 H - Démarrage de la mission : 1er septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 28 juillet 2025 - Date de jury fixée le 06 août 2025
Travail ponctuel le samedi matin (roulement équipe pour un samedi matin par mois)
Actions ponctuelles en soirée (Cafés des AssMat, conférences.)
Travail en itinérance (Véhicule de service)

- Pour plus de renseignements :
- D'ordre technique : Madame Stéphanie BEAUCHET, Responsable Cohésion, Enfance et Parentalité au 03 84 40 63 96
- D'ordre statutaire : Madame Sophie REINHARDT, Assistante RH au 03 84 40 63 01