Un/une Cadre de Santé en Médecine/SMR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois - manageriale

Salaire

selon la grille indicaire de la FPH

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  diplome d'état cadre de santé

Description de l'offre

Le CH2P emploie près de 900 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV, recrute : Un/une Cadre de Santé en Médecine/SMR sur le site de Quintin pour un CDD de 2 mois

Missions :
Vous participerez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au management des ressources humaines, à l'organisation des soins et la mise en œuvre du projet de vie des résidents en lien avec le projet d'établissement.

Poste :
En collaboration avec le Directeur du site, la Direction des Soins et les Cadres Supérieurs de Santé, les médecins libéraux :
- Vous assurerez la gestion du service et organiserez la prise en charge des patients
- Vous encadrerez et animerez l'équipe paramédicale
- Vous collaborerez à la réflexion et la mise en œuvre des projets institutionnels,
- Vous mènerez une mission transversale en lien avec une thématique du projet de soins,
- Vous participerez aux astreintes,
- Vous interviendrez, chaque fois que nécessaire, sur les différents sites de l'établissement.

Savoir-faire requis du métier :
- Savoir se positionner et avoir le sens du travail en commun et des responsabilités,
- Etre capable de définir les objectifs d'un projet, en lien avec le projet d'établissement, de les mettre en œuvre et de les évaluer,
- Savoir optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités,
- Etre en capacité de suivre, contrôler et évaluer les prestations individuelles du personnel,
- Etre un élément moteur du respect des valeurs professionnelles,
- Savoir faire preuve de tact, de discrétion et de loyauté,
- Avoir des aptitudes à l'encadrement, à l'animation d'une équipe, et à gérer les conflits éventuels. Etre en capacité d'identifier, analyser et résoudre une situation difficile et conflictuelle

Profil : Diplôme d'Etat Cadre de Santé, expérience managériale

Rémunération : Salaire de base brut selon la grille indiciaire de la FPH

Adressez votre candidature (Lettre de Motivation + Curriculum Vitae)