Responsable ELDPH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

41H/semaine Travail en journée (41H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 39000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Superviser le stockage des produits
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• Définir des besoins en approvisionnement
• Déterminer des mesures correctives
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33).
Vous êtes passionné(e) par la grande distribution, le commerce de proximité et le management d'équipe ? Vous avez envie de relever un défi stimulant dans un cadre de travail bienveillant et dynamique, au cœur des vignobles et à deux pas de la région bordelaise ?


Vos missions : Management, Commerce et Gestion
En tant que Responsable ELDPH, vous prenez les rênes d'un secteur stratégique regroupant l'épicerie, les liquides, la droguerie, la parfumerie et l'hygiène.

1. Management opérationnel de proximité
- Encadrer et fédérer une équipe de 8 à 10 collaborateurs,
- Organiser les plannings, répartir les tâches et animer des réunions régulières,
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail,
- Créer un climat de confiance et d'écoute avec votre équipe.

2. Animation commerciale
- Dynamiser la vie commerciale des rayons ELDPH,
- Gérer le merchandising et garantir une mise en rayon attractive,
- Attirer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable,
- Être force de proposition sur les actions commerciales et l'implantation des produits.

3. Pilotage de la performance
- Passer les commandes en centrale et négocier avec les fournisseurs directs,
- Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rentabilité,
- Optimiser les stocks, les inventaires et la gestion des promotions,
- Alimenter les Comités d'Exploitation avec les données clés du secteur.


Profil recherché
o Expérience souhaitée : Responsable ou Adjoint Alimentaire en hyper ou supermarché, idéalement dans des environnements à forte affluence.
o Formation : Pas de diplôme requis, mais une forte appétence pour le commerce terrain est essentielle.
o Compétences clés :
- Excellent sens de l'organisation et du commerce,
- Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion,
- Capacité à animer, écouter et faire progresser une équipe.
o Qualités humaines :
- Leadership positif,
- Esprit orienté résultats et satisfaction client,
- Enthousiaste, impliqué(e), pédagogue.

Pourquoi rejoindre ce magasin ?
- Une direction à taille humaine, accessible, ouverte aux idées et aux initiatives,
- Une ambiance de travail conviviale, tournée vers le progrès collectif,
- Une région agréable à vivre, entre terroir, qualité de vie et proximité de Bordeaux.