Agent d'accueil petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

Au sein du Pôle des Solidarités, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale de la collectivité, et sous l'autorité de la Responsable du service Petite enfance et du multi accueil, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la Maison de l'enfance.

Activités :
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Transmettre les informations aux familles et à l'équipe au quotidien,
- Accompagner l'enfant pendant la période d'adaptation et l'aider à s'insérer dans la vie sociale,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans,
- Assister l'enfant dans ses découvertes et dans l'acquisition de l'autonomie,
- Servir les repas, changer les enfants,
- Surveiller les enfants pendant la sieste,
- Organiser et animer des jeux d'expression et d'ateliers d'éveil,
- Gérer des conflits entre enfants,
- Aménager des espaces de vie et ranger le matériel,
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant,
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
- Participer à l'application du projet d'établissement de la structure,
- Participer aux actions d'ouverture de la structure sur la Ville et l'extérieur (intergénérationnelle, médiathèque, ludothèque).

Profil du candidat :
- CAP Petite enfance exigé,
- Expérience souhaitée en crèche,
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant,
- Connaissances des règles d'hygiène corporelle (toilette, change...),
- Connaissances des règles de base en diététique de l'enfant,
- Connaissances des supports de jeux pour le jeune enfant,
- Faire preuve de réactivité et d'autonomie dans l'organisation du travail,
- Excellentes qualités relationnelles (équipe et public),
- Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Garant de l'image du service public.

Profil du poste à pourvoir :
- Contractuel, cadre d'emplois des agents territoriaux d'animation (catégorie C)
- Poste à temps non complet.
- Rémunération statutaire basé sur l'indice majoré 366
- Supplément familial de traitement (le cas échéant).