Gestionnaire administratif ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 30/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté - Première expérience professionnelle
- Salaire
- Mensuel de 1116.05 Euros à 1116.05 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LPO BFC
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Membre du réseau national LPO, la LPO Bourgogne-Franche-Comté est une association indépendante loi 1901. Forte de plus de 3 700 adhérents, de 40 salariés et de centaines de bénévoles, elle représente l'une des plus grandes associations de protection de la nature de la région. Elle agit pour la connaissance de la biodiversité, la protection des espèces et des milieux naturels, la sensibilisation à l'environnement et la mobilisation des acteurs du territoire.
Lieu de travail
21 - TALANT (Code postal 21240) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Gestion des ressources humaines Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Gestion ressources humaines -
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Secrétariat assistanat ressources humaines
Description de l'offre
Sous la responsabilité du directeur, le/la gestionnaire RH intègre l'équipe administrative répartie entre Talant et Besançon, et assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Missions principales
Administration du personnel
Suivi des temps de travail, congés, absences
Gestion administrative des stagiaires et volontaires
Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, médecine du travail.)
Suivi des instances représentatives (CSE), accompagnement des managers
Mise à jour du DUERP, veille juridique et sociale
Gestion de la paie
Saisie des variables de paie, suivi des plannings
Interface avec le cabinet externe de paie
Suivi et commande des titres-restaurant
Recrutement & formation
Rédaction et diffusion des offres, intégration des nouveaux salariés
Gestion des dossiers RH (contrats, visites médicales, mutuelle.)
Suivi des entretiens annuels/professionnels (logiciel JAVELO)
Élaboration et suivi des plans de formation, gestion OPCO
Activités transverses
Appui ponctuel à l'équipe (standard, accueil, boîtes mail.)
Présentations internes, communication RH
Profil recherché
Formation Bac à Bac+2/3
Expérience RH souhaitée
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Avantages :
- Titres-restaurant (60%)
- Mutuelle employeur (50%)
- Flexibilité horaire, ambiance conviviale
- Prime annuelle possible selon résultats
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.bfc@lpo.fr
Objet : « GESTIONNAIRE RH - Nom Prénom »
Date limite : 03/08/2025
À compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap (article L.5212-2 du Code du travail).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194NVXQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable paie et administration du personnel (Code ROME : M1509)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.