Un(e) assistant(e) petite enfance remplaçant(e) - 7 creches (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération stat

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  CAP AEPE

Description de l'offre

RECRUTE
Un(e) Assistant(e) Petite Enfance dans le cadre de remplacements pour divers congés - Diverses structures
à temps complet (H/F)
Contractuel(le) ou position de disponibilité

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) petite enfance aura pour missions :

- Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,
- Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique,
- Assurer les remplacements en cuisine satellite (liaison chaude ou liaison froide) le cas échéant, appliquer les différents protocoles (HACCP) liés à cette mission.

- Compétences et expériences recherchées :

Les connaissances théoriques
- Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance,
- Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant,
- Règles d'hygiène et de sécurité.

Les connaissances techniques
- Règlement de fonctionnement de la structure,
- Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège.),
- Maîtrise des techniques d'hygiène et entretien des locaux,
- Ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Mise en place d'une relation de confiance avec les familles.

- Qualités requises :
- Autonomie,
- Créativité,
- Diplomatie,
- Écoute,
- Esprit d'équipe,
- Patience,
- Qualités relationnelles,
- Bienveillance,
- Réactivité,
- Rigueur.

- Divers :
- Agent de catégorie C, cadre d'emplois de la filière technique ou animation,
- CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf diplômes dérogatoires article 1 arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant),
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d'Action Sociale.),


Date limite d'envoi des candidatures au format PDF (lettre de motivation + C.V. + diplôme d'État du CAP A.E.P.E. + copie certificat H.A.C.C.P. + arrêté de la dernière situation administrative, contrat précédent ou actuel, le cas échéant) : le 15 juillet 2025.

En ligne, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC https://www.cc-montesquieu.fr/accueil

Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Madame Christine LAULIN au 05.57.96.43.60