Alternance Chef de projet Rénovation énergétique patrimoine bâti (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

grilles référ. contrat d'alternance

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Génie énergétique
• Gestion de projet
• Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité énergétique de la construction
• Concevoir et gérer un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  pour alternance comme ingénieur

Description de l'offre

Poste en alternance pour préparer un diplôme d'ingénieur à pourvoir au 1er septembre 2025.
Contexte : Actuellement la Communauté de communes gère 35 bâtiments, 600 points lumineux d'éclairage public et 51 sites d'assainissement et d'eau potable pour une facture énergétique de 482 k€ en 2024.
Malgré une décision politique ambitieuse, la mise en oeuvre du PPI prend du retard pour deux raisons principales : un besoin de subvention non couvert du fait notamment de la baisse du fond vert, un manque de ressources humaines pour engager les chiffrages (pour les travaux simples) ou les équipes de maîtrise d'oeuvre (pour les travaux plus complexes). L'objet de la mission proposée dans le cadre de cette alternance vise à faciliter la mise en oeuvre du PPI bâtiment de Coeur de Savoie.
Missions :
Appui à la mise en oeuvre du PPI bâtiment de Coeur de Savoie comprenant :
- Définition des programmes et suivi des études des équipes de maîtrise d'oeuvre
- Consultations d'entreprises en direct le cas échéant - Suivi de travaux et de performance
- Mise en place d'une organisation en interne permettant l'aboutissement du PPI

Profil recherché
- Formation technique BAC +5 (école d'ingénieur, master 2 ou équivalent)
- Expérience dans le domaine de la conduite de chantier sur bâtiment
- Capacités de travail en équipe au sein de la collectivité (services techniques bâtiments, services en lien avec les usagers, direction et des élus)
- Bonnes qualités de communication et d'écoute
- Capacité de hiérarchisation des enjeux
- Être force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Être autonome, rigoureux et s'investir dans les tâches proposées.
- La connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement est un plus

Rémunération : grilles référées au contrat d'alternance Titres restaurant - participation employeur aux frais de transports en commun.