Encadrant(e) CAP petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - domaine petite enfance souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretenir un logement
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

Pour notre structure, sur Riantec, nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité, un(e) encadrant(e) CAP AEPE qui interviendra auprès d'enfants de toutes les tranches d'âges. Au-delà de l'expérience, l'encadrant(e) doit être curieux(se), créatif (ve), dynamique et prêt(e) à s'investir dans notre projet :

- Travailler en équipe dans la démarche du projet pédagogique (écologie, jeu libre) ;
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Prendre soin de l'enfant avec bienveillance ;
- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel ;
- Respecter l'ensemble des protocoles et des règles d'hygiène mis en place par la directrice ;
- Participer aux tâches d'entretien.

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides et actualisées de la petite enfance, vous avez une forte sensibilité environnementale, et de bonnes notions des enjeux du développement durable. La connaissance du breton, ou d'une autre seconde langue est un plus.

Poste à pourvoir en de 6 mois minimum, prise de poste immédiate
Salaire selon expérience + mutuelle/prévoyance
Repas sur place (pris en charge à 100 % par l'employeur)
Amplitude horaire d'ouverture 7h-19h, par roulement - 35h/semaine
Fermeture : 3 semaines en août et période Noël

CV + Lettre de motivation