Responsable salon de coiffure / Coiffeur(euse), Barbier(ière) (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 30/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
40H/semaine Travail en journée... (40H/semaine Travail en journée...)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 2435.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SALON SHELBY
Secteur d'activité
Coiffure (Code NAF 96.02A)

Lieu de travail

60 - LAMORLAYE (Code postal 60260) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Techniques de coupes de cheveux Exigé
  • BP coiffure Exigé
  • Coiffure homme Exigé
  • Connaissance des tendances de coiffure actuelles Exigé
  • Gestion d'un salon de coiffure Exigé
  • Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes Exigé
  • Accueillir le client et l'installer Exigé
  • Identifier la coiffure attendue et conseiller le client Exigé
  • Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure Exigé
  • Réaliser des prestations de coiffure Exigé

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Coiffure
    BP coiffure

Description de l'offre

Pour l'ouverture de notre nouveau salon de coiffure, nous recherchons un responsable :
40 heures par semaine (schéma classique, cinq jours de travail, deux jours de repos)

Secteur : Lamorlaye, (Oise, 60)
Disponibilité : début Septembre ou Octobre

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194NQWN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gérant / Gérante salon de coiffure (Code ROME : D1220)

Autre appellation de l'offre : Responsable salon de coiffure

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS