CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

L'URIOPSS Hauts de France recrute un(e) chargé(e) de développement territorial (F/H).

Le poste proposé

Sous la responsabilité de la direction, vous participez au développement de l'Uriopss en assurant sa représentation territoriale et en promouvant ses services. Vous aurez notamment pour missions :
- Assurer la présence auprès des adhérents
- Développer des réseaux territoriaux sectoriels et/ou interprofessionnels
- Animer les instances locales et/ou groupes de travail réunissant les adhérents
- Favoriser la mise en place de projets communs entre adhérents
- Entretenir localement des liens et des collaborations avec les pouvoirs publics et participer à la représentation au sein d'instances.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 32 personnes,vous partagez et adhérez aux valeurs de l'Uriopss et à son projet collectif.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 sur les politiques publiques ou sur le secteur social et médicosocial et possédez une connaissance du secteur social et médico-social et du fonctionnement associatif.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur des fonctions d'animation de réseau ou de développement local.
Vous alliez des compétences de rigueur et d'autonomie à un caractère entreprenant et développeur.
Vous disposez également de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse.
Vous avez des qualités relationnelles et de communication qui vous permettent de tisser et entretenir des réseaux et collaborations.

Cadre de travail :
Poste basé au siège ou sur un site de l'association, avec des déplacements dans la région Hauts-de-France et plus particulièrement dans le Pas-de-Calais (véhicule de service et/ou transports en commun).
Forfait en jours (27 jours de RTT), 2 jours de télétravail possibles par semaine, accord d'intéressement, téléphone portable, ordinateur portable.

Rémunération : selon protocole d'accord interne et profil du candidat.