Garde d'enfants à domicile - Rentrée septembre 2025 (H/F)
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés (Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.91 Euros à 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SARL O2 BORDEAUX PESSAC
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Lieu de travail
33 - PESSAC (Code postal 33600) Voir sur une carte
Description de l'offre
Pour les secteurs de VILLENAVE D'ORNON, PESSAC, BEGLES et TALENCE,
nous recherchons un(e) Garde d'enfants à domicile pour SEPTEMBRE 2025 !
La garde d'enfant peut être proposé pour une famille de un ou plusieurs enfants.
Le permis B avec véhicule personnel sont indispensables afin d'assurer la garde d'enfant à domicile
Les horaires de garde d'enfant à domicile peuvent variés ;
Horaire de travail: soit les matins entre 6h et 9h et/ou les soirs entre 16h à 20h, possibilité de travail le mercredi en journée (en fonction des besoins des familles)
Vos missions si vous les acceptez:
récupérer les enfants à l'école;
aide aux devoirs;
les accompagner à leurs activités;
mise en place de jeux éducatifs
partager des moments de convivialité et de partage.
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91 à 12,10€ euros selon le profil
des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise sous conditions
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194NGQS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
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