Employé de ménage (F/H)
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 50 Jour(s)
- Durée de travail
- Temps partiel - 7H/semaine Travail le samedi (Temps partiel - 7H/semaine Travail le samedi)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Lieu de travail
04 - Allos (Code postal 04260) Voir sur une carte
Formations nécessaires
- Aucune formation scolaire
Description de l'offre
Comment l'opportunité d'Employé de ménage (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ?
Notre client recherche un professionnel dévoué pour assurer l'entretien et l'organisation méticuleuse des espaces de vie.
Travail tous les samedis jusqu'à fin Août :
- Effectuer le nettoyage complet des appartements en respectant les normes d'hygiène les plus strictes.
- Assurer le rangement optimal des espaces en tenant compte des directives spécifiques des résidents.
- Utiliser et entretenir des équipements de nettoyage de manière sécurisée et efficace.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 50/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure + Frais de transport
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport en commun
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194NGFT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.