Chef de Service Educatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Horaires annuels (35H/semaine Horaires annuels)

Expérience

1 An(s)

Salaire

CCN 66 - Selon ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Santé
  DIPLOME NIV.6 (CAFERUIS / MASTER I)

Description de l'offre

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.

L'ALAHMI recrute pour le dispositif de la Rogerie (MAS et FV) à La Jumellière / Chemillé en Anjou (49) un Chef de Service Educatif H/F.

Sous l'autorité de la direction, le (la) Chef de Service a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions pluridisciplinaires engagées auprès des personnes accueillies dans le cadre de leur projet personnalisé.

Vos missions sont les suivantes :

- Organiser l'accompagnement des personnes accueillies au quotidien,
- Assurer la gestion du plannings des différentes unités, planifier et gérer les besoins de personnels,
- Piloter la réalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés,
- Incarner le management, l'animation et la coordination des collaborateurs,
- Participer aux instances transversales associatives,
- Périodes d'astreinte en alternance avec les autres cadres.


LES COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissance des enjeux liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap,
- Connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles publiées par l'HAS, du plan d'action gouvernemental « polyhandicap »,
- Connaissances du polyhandicap et des TSA,
- Connaissance de l'accompagnement par le sensoriel.
- Appétence pour la gestion de planning.


LES COMPÉTENCES HUMAINES

- Capacité d'adaptation,
- Rigueur et disponibilité,
- Aptitude au travail pluridisciplinaire.


LA QUALIFICATION

- Formation supérieure diplôme niveau 6 (CAFERUIS ou Master 1 ou équivalent)


LA REMUNERATION ET LES PETITS +

- Grille Cadre Classe 2 Niveau 2 de la CCN66
- 6 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition
- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié
- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI (chèques vacances, chèques culture...)
- Offres privilégiées sur le logement avec notre partenaire Action Logement

Le poste est à pourvoir dès que possible.