Directeur / Directrice de médiathèque (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Même type de Poste

Salaire

selon grille fonction publique

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Animer des activités culturelles et artistiques
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Animer, coordonner une équipe
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Négocier avec des partenaires et sponsors
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Prendre la parole en public
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Gérer une base documentaire
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Classer des documents
• Réaliser une veille documentaire
• Utiliser les outils numériques
• Structurer, synthétiser des informations
• Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires
• Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
• Enregistrer et suivre les prêts de documents
• Connaissance des politiques culturelles Exigé
• Connaissance partenaires territoriales Exigé
• Maitrise de la conduite de projet Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Bibliothèque documentation
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Politique culturelle

Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la responsabilité et l'animation de la médiathèque intercommunale du Château d'Assas ainsi que du réseau des bibliothèques municipales des communes de la Communauté de communes du Pays Viganais.

Vous mettrez en œuvre le projet de service de la Médiathèque.

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

Management et orientations stratégiques :
- Proposition d'orientations stratégiques et d'actions innovantes en phase avec les besoins de la population et le schéma de développement de lecture publique de la Communauté de Communes.
- Développement des politiques culturelles (politique documentaire, lecture publique, accueil des publics, programmation culturelle) et pilotage de projets transversaux avec les différents services de la CCPV et partenaires.
- Implication dans l'organisation de la fête du livre jeunesse « Les Eclats de lire ».

Management d'une équipe (5 agents) :
- Animation du travail collectif et des pratiques transversales au sein du service et de la collectivité, impulsion d'une dynamique d'équipe.
- Suivi des activités et de la planification du temps de travail et des congés.

Gestion administrative et budgétaire de l'équipement :
- Elaboration du rapport d'activités annuel de l'établissement et suivi statistique.
- Rédaction et suivi des dossiers de subvention.
- Supervision des ressources dématérialisées.
- Suivi administratif des actions culturelles.
- Gestion des marchés publics en lien avec le service juridique.
- Suivi de la maintenance du bâtiment en lien avec les services techniques.
- Suivi des relations avec les autres services supports (informatique, RH, finances, communication.).
- Coordination du réseau des bibliothèques du Pays Viganais (5 bibliothèques reliées au SIGB de la médiathèque + 5 bibliothèques non informatisées).
- Participation aux missions communes des agents de la bibliothèque : service public, actions culturelles, acquisition de documents.

Par ailleurs, ce poste est susceptible d'évoluer vers des missions plus larges de direction de la coopération culturelle et de l'animation territoriale.

CDD 12 mois renouvelable ou poste en mutation (cadre d'emploi bibliothécaire ou attaché territorial)

Poste à pourvoir au 01/01/2026

CV + Lettre de Motivation avant le 25/08/2025