Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur (ME) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon expériences et CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  AES
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur Educateur

Description de l'offre

AMAB - Association Mutualiste Agricole de BOISSOR -1262 route d'Albas - Domaine de BOISSOR - 46140 LUZECH

Les établissements de l'AMAB recrutent pour le service IME :

Un Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur Educateur - H/F - 1 E.T.P

Contrat à Durée Indéterminée
(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)

Dès que possible

Le candidat devra : être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique ou être titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur

Une expérience significative auprès d'enfants TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) est souhaitée. Une formation aux principes de l'éducation structurée serait un plus.

Permis de conduire Obligatoire

Actions éducatives directes et accompagnements
- Elaborer un diagnostic éducatif sur la base d'une observation et d'un recueil des attentes et des besoins
- Analyser les besoins et définir les orientations éducatives à mettre en place
- Repérer et mobiliser les compétences et potentialités de l'enfant
- Concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés
- Elaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée
- Être garant des actions éducatives et de leur déroulement au sein de l'équipe
- Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration les cas échéants
- Développer l'inclusion des enfants
- Maintenir ou développer l'autonomie des enfants
- Adapter une bonne distance éducative pour favoriser l'initiative des enfants
- S'interroger sur la dimension éthique de sa pratique professionnelle
- Adapter sa posture professionnelle
- Accompagner dans son quotidien l'enfant de façon individuelle et collective, en cohérence avec le projet d'établissement
- Rédiger les bilans, les écrits relatifs aux points et aux synthèses
- Développer le travail de collaboration avec les familles
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Participer au travail en équipe pluriprofessionnelle en lien avec le responsable de service
- Participer à la rédaction des ordres du jour et des comptes rendus de réunion ;
- Réfléchir en équipe et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de l'enfant dans un esprit de cohérence d'accompagnement
- Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés
- Participer aux réunions de l'établissement ainsi qu'aux commissions ou groupe de travail
- Savoir se positionner comme personne ressource auprès de ses collaborateurs

Participer à la communication
Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données :

- Communiquer les informations des personnes accompagnées sur le logiciel de transmission
- Gérer et transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention
- Développer des actions de partenariat
- Apporter des sources d'information permettant d'affiner l'accompagnement

Profil :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou Accompagnant Educatif et Social
- Qualités humaines et relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des initiatives et de l'organisation
- Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation
- Avoir la capacité de rendre compte à ses collègues et/ou au chef de service
- Aisance de communication et qualité d'écoute
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du public TSA

Conditions- Avantages :
- 18 congés trimestriels supplémentaires aux congés payés légaux
- CCN 1966 avec reprise d'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'Entreprise
- Indemnité mensuelle Laforcade
- Restaurant d'entreprise
- 1% au logement et aide à la mobilité

Les candidatures sont à adresser par écrit - lettre et curriculum vitae Jusqu'au 13 juillet 2025