Technicien courant fort H/F (H/F)
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- STAFFMATCH FRANCE 5
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Compétences nécessaires
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Description de l'offre
À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires
Vos missions
- Maintenance : garantir le bon fonctionnement des installations courants forts, notamment CVC, avec des interventions variées (entretien, dépannage).
- Qualité & conformité : déployer des prestations respectant le contrat et les procédures.
- Sécurité : appliquer et faire respecter les règles, vérifier les habilitations.
- Encadrement : former et accompagner le personnel détenu, contribuer au tutorat.
- Relation client : assurer la satisfaction par écoute, confiance et respect des engagements.
- Suivi : réaliser reportings, enregistrer et transmettre le suivi qualité.
- Coordination : accompagner ponctuellement les sous-traitants et intervenants extérieurs.
Profil recherché
- Expérience : 5 ans minimum en maintenance multi-technique, compétences CVC requises.
- Autonomie : application des politiques de l'entreprise et respect strict des règles de sécurité pour tous, y compris en détention.
- Réactivité & organisation : capable de gérer la pression et de répondre aux attentes d'un client exigeant.
- Collaboration : travail en équipe avec le responsable pour assurer la continuité des services.
Casier judiciaire vierge
Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire.
Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Longue durée
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C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194MXRN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne du bâtiment
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.