Employé / Employée de café, bar-brasserie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Réglementation des jeux et loteries
• Règles de tenue de caisse
• Législation des vins et spiritueux
• Utilisation de matériel de bar
• Législation sur le tabac
• Accueillir le client et l'installer
• Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• Prendre une commande client
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Gérer une caisse
• Saisir une commande sur informatique
• Préparer des boissons chaudes ou froides
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Identifier, traiter une demande client
• Vendre ou louer des produits ou des services
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Gérer une situation conflictuelle
• Changer un fût

Description de l'offre

Si vous êtes débutant.e, vous serez formé.e de A à Z au poste d'employé.e polyvalent.e de bar brasserie pour autant que vous soyez prêt.e à vous investir pleinement.
Le planning et les horaires sont à définir mais le bar est ouvert 7/7 jours de 6h30 à 20h.

Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE.