Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 32000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 13.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SAS AUTOCARS DOMINIQUE
- Secteur d'activité
- Autres transports routiers de voyageurs (Code NAF 49.39B)
La société Autocars Dominique est une PME à taille humaine située à Buc dans les Yvelines. Depuis sa création en 1971, l'entreprise n a cessé d évoluer. La flotte se compose aujourd'hui de 70 véhicules thermiques et électriques. Fort de 46 ans d'expérience, l'entreprise s'inscrit dans une véritable démarche de qualité. Avec sa filiale verte B.E. green.
Compétences nécessaires
- Législation sociale
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
Le groupe Nedroma, constitué de plusieurs sociétés à taille humaine spécialisées dans le transport collectif de voyageurs recherche pour sa filiale des Yvelines un ou une gestionnaire paye et RH (H/F). La société Autocars Dominique est une PME familiale à taille humaine située à BUC. Société avant-gardiste, l'entreprise soucieuse de favoriser l'électromobilité n'a cessé d'évoluer depuis sa création en 1971 : la flotte se compose aujourd'hui de véhicules thermiques et électriques/hybrides hydrogènes.
Le respect et la préservation de l'environnement sont des enjeux désormais prioritaires et essentiels. Ils s'inscrivent durablement dans la politique générale de l'entreprise AUTOCARS DOMINIQUE.
AUTOCARS DOMINIQUE recrute un GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) en Contrat à durée indéterminée.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurerez l'administration du personnel de l'établissement, à savoir
Administration du personnel :
Gestion administrative des entrées : déclaration, inscription organismes sociaux, etc.
Rédaction des contrats de travail et avenants, principalement pour les conducteurs
Suivi des visites médicales
Suivi des absences et des congés
Gestion maladie et AT (déclarations et attestation de salaires)
Gestion administrative des sorties : STC, déclaration, etc.
Suivi des avances et avis à tiers détenteurs
Gestion du courrier
Paie :
Gestion des chèques déjeuner
Saisie des variables de paie (acomptes, prêts, saisie sur salaires, amendes, navigo) et des éléments de prépaie
Saisie des soldes de tout compte
Génération de fichiers des virements des salaires et des acomptes
Formation
Gestion des formations, principalement pour les conducteurs : inscription des participants, gestion administrative, facturation, financement OPCO.
Suivi des dossiers Transition Pro
Disciplinaire
Participation aux procédures disciplinaires (convocation et lettre de sanction).
Suivi des tableaux de bord RH
Participation au suivi des tableaux de bord
Expérience, formation et compétences souhaitées :
De niveau Bac+2 minimum en RH, vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire idéalement en PME. Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE.
Vous savez faire preuve de rigueur et vous organiser pour mener différents sujets en même temps, et ceci de manière autonome.
Conditions d'emploi :
- Statut Employé
- 13ème mois
- Tickets Restaurant
- Mutuelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194MTPP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
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