Agent de conditionnement F/H
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SYNERGIE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
60 - CREPY EN VALOIS (Code postal 60800) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur CREPY EN VALOIS, des opérateurs de conditionnement pour la période estivale.VOTRE MISSION
En tant qu'opérateur de Conditionnement, vous serez un maillon essentiel du processus de production. Vos principales tâches incluront :
- L'emballage et le conditionnement des produits selon les consignes et les normes de qualité.
- Le contrôle visuel des produits pour s'assurer de leur conformité.
- L'étiquetage et la palettisation des marchandises.
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- La participation au bon fonctionnement de la ligne de production. - Première expérience en logistique souhaitée (mais débutants motivés acceptés),
- Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité,
- Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu,
- Disponibilité sur la période estivale.
Conditions :
Contrat : Mission d'intérim
Horaires : Travail en équipe (2x8)
Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194MSWV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement (Code ROME : H3302)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de conditionnement et de manutention
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.