Directeur pour le Syndicat Mixte de la Grande Tablée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon la grille de la FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer l'entretien des équipements et installations

Description de l'offre

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
(47 communes - 56 000 habitants)

RECRUTE

UN DIRECTEUR POUR LE SYNDICAT MIXTE DE LA GRANDE TABLÉE H/F
Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (cat. A)
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2026

Placé(e) sous l'autorité de la Présidente du Syndicat Mixte de la Grande Tablée, vous assurez la gestion administrative et budgétaire du Syndicat Mixte « La Grande Tablée » qui produit 4000 repas /jour à destination des crèches, écoles primaires, collèges, maison de retraite et portage de repas à domicile. C'est un équipement moderne et bien équipé, qui fonctionne selon le principe de la liaison froide et avec une équipe de 20 personnes.
VOS MISSIONS

- Superviser la gestion administrative, financière et matérielle de l'établissement ;
- Encadrer et manager l'équipe : animer les réunions d'équipe, superviser le recrutement des agents en lien avec la Direction des Ressources Humaines du Grand Dole ;
- Contrôler l'hygiène et la sécurité ainsi que les conditions matérielles et techniques pour un service de restauration de qualité ;
- Garantir la relation client avec les différents partenaires ;
- Veiller au maintien des objectifs Egalim ;
- Coordonner le groupement de commandes de matières premières ;
- Assurer le développement de la cuisine centrale en fonction des contraintes légales ;
- Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles de l'établissement.

PROFIL :

- Parfaite connaissance du domaine de la restauration collective ;
- Maîtrise des techniques culinaires et de production ;
- Expérience dans un poste similaire exigée ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Maîtrise des méthodes et outils de management et de pilotage de projet ;
- Qualités relationnelles et managériales ;
- Capacité à proposer des solutions dans un contexte budgétaire contraint ;
- Capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet, à accompagner le changement.


Conditions de travail :

- Poste à temps complet : 1 607 heures annuelles / possibilité de travail occasionnel sur certaines manifestations

- Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 1er septembre 2025 :

Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org