Aide à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Entretenir le linge
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Accompagnement éducatif et social

Description de l'offre

MISSIONS :
- Entretien courant du logement et du linge
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Accompagnement aux courses et aux sorties
- Maintien du lien social
- Accompagnement dans les démarches administratives simples
Pour les personnes formées :
- Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation..

PROFIL :
- Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié.
- Maitrise des techniques de la vie quotidienne
- Goût prononcé pour les relations humaines
- Sens du contact et de la relation d'aide
- Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
- Savoir dialoguer et sécuriser
- Dynamique et volontaire
- Autonome
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en réseau,

CONDITIONS
- CDI temps partiel 120 heures par mois soit 27,69heures par semaine à pourvoir rapidement.
- Rémunération à partir de 11,88 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience
- Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
- Un planning adapté (1/2 journée libérée)
- Travail en équipe
- Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution
- Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
- Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 %
- Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options)
- Prévoyance
- Equipements professionnels (blouses, gants, masques.)
- Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
- Travail week end et jours fériés par roulement 1 week end sur 4 en moyenne(heures majorées)
- Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)