Baby-sitting sur CHAPONOST (H/F)
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ETIKNOUNOU
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Être salarié(e) chez ETIKNOUNOU ! C'est :- LA SÉCURITÉ DE L'EMPLOI avec un contrat en CDI- UNE COUVERTURE SOCIALE - L ACCÈS FACILITÉ AU LOGEMENT - FAVORISER L ÉCONOMIE LOCALE - UN SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA PRÉCARITÉ MENSTRUELLE - UNE AIDE DANS VOS DIFFICULTÉS QUOTIDIENNES- UN ACCÈS ET FINANCEMENT DE FORMATIONS Cap AEPE- DES HORAIRES ADAPTÉS
Lieu de travail
69 - Chaponost (Code postal 69630) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
Description de l'offre
Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour la rentrée 2025/2026 et pour toute l'année scolaire. Vous vous occuperez de deux garçons de 3 ans et 7 ans, ainsi qu'une fille de 9 ans
Jours: 10 heures de garde les Mercredis
Lieu: CHAPONOST 69630
BESOIN VEHICULE
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie :
Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation. L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle.
Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.
Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194MPMZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Baby-sitter
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