Agents Voirie-proximité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Grille FPT

Permis demandé

B mention 79.06 (= EB) B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de fauchage
• Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Horticulture

Description de l'offre

La Direction Gestion du Patrimoine regroupe 84 agents et est chargée de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du patrimoine des deux collectivités : voirie, espaces verts, bâtiment et parc véhicules.
Missions :
Sous l'autorité de la coordinatrice Voirie-proximité, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Propreté générale : nettoyage des sanitaires publics et vidage des corbeilles
- Désherbage : désherbage mécanique (débroussailleuse) désherbage alternatif (eau chaude)
- Entretiens divers liés à la voirie : nettoyage haute pression, point-à-temps, désherbage pieds de poteaux, saignées, curages etc.
- Entretien et pose de mobiliers urbains
- Entretien courant du matériel
- Participation aux festivités y compris soir et week-end
De façon occasionnelle :
- Polyvalence en fonction des besoins du service, de l'activité du centre technique
- Mobilisation en cas d'événements exceptionnels (pollutions, inondations, )
Profil recherché et compétences :
- Permis B afin de vous déplacer sur les différents site de travail, C apprécié pour le transport de mobiliers urbains ou matériaux
- Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie dans l'organisation du travail, capacité de prise d'initiative à son niveau de responsabilité
- Ce poste nécessite capacité à informer le responsable d'équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix techniques
Conditions d'embauche :
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation à l'assurance prévoyance, .
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
Mme Anne HÈME, directrice Espaces Publics 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52