Auxiliaire de puériculture et/ ou titulaires du CAP AEP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - dans la petite enfance

Salaire

Mensuel de 1806.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  DE Auxiliaire de Puériculture ou CAP

Description de l'offre

Appel à candidature à titre interne/externe


La mairie de la Trinité recherche, dans un contexte de reprise de compétences, sur ses 2 crèches de 45 et 21 places situées dans le même bâtiment, avec un projet éducatif s'inspirant de plusieurs courants comme la motricité libre, la pédagogie Montessori, la communication gestuelle associée à la parole, l'approche Snoezelen :

Des Auxiliaires de puériculture et/ ou titulaires du CAP d'accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE)
Temps complet, 1607 heures annuelles / 35 heures hebdomadaires
Horaires variables sur plage horaire 7h15-18h30
Particularité du recrutement : Contrat SIVOM Val de Banquière à compter du 21 Aout 2023
puis transfert sur la commune de la Trinité au 1er Septembre 2023.

Rattaché à la Direction éducation, jeunesse et vie associative, et placé sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance et sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice et de ses adjointes, le titulaire du poste est chargé de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille. Il participe à l'accueil, aux soins quotidiens et activités dans le cadre du projet de l'établissement.

Les missions principales garantir et/ou assurer :

L'accueil de l'enfant et de sa famille
Les besoins physiologiques de l'enfant
Les besoins psychologiques et intellectuels de l'enfant
Le bon fonctionnement de la crèche
Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux, du matériel et du linge

Compétences requises :
- Avoir des connaissances techniques professionnelles de puériculture : psychologie de l'enfant, techniques préventives de portage et d'éveil, étapes du développement psychomoteur, règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire), méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives), modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants).
- Savoir repérer les situations d'urgence et réagir.
- Faire preuve d'initiatives, d'imagination et de créativité.
- Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale).
- Savoir adapter son rythme de travail et ses attitudes (ton, paroles, gestes etc.) aux publics accueillis.
- Savoir contribuer au bon fonctionnement et attentes du cadre imposé par la collectivité.
- Faire preuve d'une capacité de remise en question.
- Savoir être à l'écoute et avoir un sens du relationnel. Faire preuve de tolérance et d'empathie.
- Savoir mettre en œuvre, porter et évoluer les pratiques inscrites dans le projet pédagogique et éducatif.
- Faire preuve d'adaptabilité en fonction des besoins et des priorités du service

Profil
Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'un CAP AEPE, vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance et êtes sensibilisé aux différents stades de développement de l'enfant. Vous avez à cœur d'apporter un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille. Vous faites preuve de neutralité, défendez le sens du service public et êtes disponible et dynamique pour répondre au mieux aux besoins de l'enfant et de sa famille. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez une bonne capacité d'observation et d'écoute et appréciez le contact avec les familles. Vous aimez travailler en équipe et faite preuve de bienveillance. Vous contribuez par votre esprit d'équipe et vos idées à la bonne conduite de la politique éducative communale qui se veut transversale.

Faire parvenir votre candidature au plus tard le 6 Juillet 2023 au service des ressources humaines à l'adresse : ressourceshumaines@villelt.fr ou par voie postale à Mairie de La Trinité, service des ressources humaines, 19 rue de l'hôtel de ville 06340 La Trinité