Referent.e activités hebdomadaires et pole musique (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 27/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2236.25 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
POLE NEUF MJC - CENTRE SOCIAL
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

69 - LYON 09 (Code postal 69009) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Animation de groupes
  • Posture “d’aller vers” : savoir écouter, avoir le
  • Capacité à fédérer , et à travailler en équipe
  • Être capable d’oser, et d’expérimenter
  • montage de projets partenariaux,
  • développement du pouvoir d’agir
  • aisance dans le champ de l’éducation populaire
  • Gestion administrative, budgétaire et matériel,
  • Connaissance et maîtrise de l’outil informatique
  • Maîtrise du cadre législatif
  • Veille active sur son périmètre

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Animation socioculturelle
    Niveau 4 dans l'animation minimum

Description de l'offre

Le.la référent.e activités hebdomadaires et du Pôle musique travaille, au sein du Pôle culture, sous la responsabilité de la direction, de la Responsable du Pôle Culture et Communication , et en transversalité avec les Pôles Petite Enfance, Famille et Enfance/Jeunesse.
Le.la référente activités hebdomadaires et du Pôle musique décline le projet social et familles selon les orientations fixées par le projet dans le respect des valeurs d'éducation populaire et s'appuie sur les principes de dignité humaine, de responsabilité, de solidarité et de démocratie.
Ces temps d'intervention sont du mardi au samedi, et peuvent être en journée, soirée ou week-end suivant les animations spécifiques et globales prévues par le secteur et/ou l'association.
Responsable des 60 activités et 102 créneaux d'activités de la structure : le/la salarié.e sera chargé.e de la coordination des activités hebdomadaires enfants, ados, adultes, séniors, et des activités du pôle musique et stages qui concernent environ 850 adhérents, en relation avec les 33 animateurs techniciens et les partenaires sociaux et autres secteurs de la structure.
Dans le respect du projet social et famille piloter l'ensemble des activités hebdomadaire, du Pôle musique et des stages:
Élabore la programmation des activités hebdomadaires et stages au Pôle 9 en concertation avec les habitants et la direction
Anime le collectif d'adhérents et d'ATA pour l'organisation des galas, représentations théâtre, 4 concerts et évènements récurrents du pôle et suscite la participation des adhérents (soirées cabarets, cafés lecture, soirées débats.)
Assure le suivi administratif et matériel des activités hebdomadaires (planning de salles, suivi du matériel et vérification du suivi des règles de fonctionnement (sécurité, rangement.)
coordonne et assure les périodes d'inscription (réinscriptions en juin, inscriptions en septembre)
ssure le suivi RH, managérial et pédagogique des ATA (recrutement, suivi des absences et remplacements, actualise les tableaux de bords et outils de suivi : variable de paie, entretiens annuels.)
coordonne l'ouverture, et la fermeture des locaux
Assure le suivi du lien avec les adhérent.es et leur implication dans le secteur des activités hebdomadaires pôle musique et stages, recueille les besoins et adapte les activités en fonction
Gère les conditions des partenariats avec les associations prestataires d'activités hebdo (rédaction de conventions, suivi du partenariat, .)
Centralise, en lien avec les chargés d'accueil, les informations du secteur activités hebdomadaires pour rendre compte auprès de la direction
Participe à la commission des coordinateurs des activités hebdos des MJC de Lyon
Participe à l'accueil physique des usagers du Pôle 9
Participation à la communication en lien avec la responsable : préparation de la plaquette annuelle, infos sur les événements pour la newsletter et le site internet.
Réalisation des demandes de subvention concernant le secteur d'activité (sénior, développement durable) ; Préparation des bilans et établissement du rapport d'activités en prévision de l'Assemblée Générale.
Mettre en œuvre des actions de valorisation des pratiques amateurs en transversalité avec les différents secteurs du Pôle 9, les associations culturelles et sportives du quartier, et les réseaux des MJC et centres sociaux : gala de danse, échanges inter MJC, biennale de la danse.
Coordonne le forum des associations de St Rambert
Participer au fonctionnement global de l'association
Vie de l'association : participe aux grands événements fondateurs et/ou transversaux de l'association (séminaire du Pôle 9, AG, Animations d'été hors les murs, Dimanches de l'Ile Barbe, Halloween, Carnaval de St Rambert, Journée Ensemble c'est tout)
Communication : participe à la diffusion et affichage de supports de communication, veiller à la bonne diffusion des informations

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194MJPY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle (Code ROME : K1206)

Autre appellation de l'offre : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS