Travailleur social H/F - Sarrebourg (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CC CHRS GR. 5, ind. 444, ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Travail social

Description de l'offre

Dans le cadre d'une opération de résorption d'habitat indigne (RHI) menée en lien avec la Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS), le travailleur social aura à suivre 40 ménages issus de terrain à Saraltroff et au Hoff. L'opération RHI se déroule en trois phases : accompagnement social et technique sur un site temporaire ; préparation des sites et des habitats de relogement définitif ; accompagnement social et technique après l'entrée dans les logements définitifs

Dans ce cadre, la première mission est l'accompagnement lié au logement :
- Coconstruire avec les ménages leur projet de relogement en s'appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacité d'initiative et de choix,
- Les accompagner à l'ouverture de droits potentiels et aux démarches administratives,
- Les aider à prévenir les difficultés liées à la gestion budgétaire,
- Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement.

Cette mission est également composée de suivis individualisés qui comportent les volets suivants :
- L'accès et le maintien au droit commun,
- L'accompagnement en matière de santé,
- L'accès à l'emploi notamment pour les 18-25 ans pour lesquels un formation professionnelle est obligatoire,
- La scolarisation
- L'intégration
- Les partenariats en lien avec l'ensemble des structures sociales et d'insertion du territoire

Le travailleur social sera également en charge de la coordination inter partenariale : comité de résidents, comité de suivi, comité technique.


Profil :
- DE de travail social (ASS, ES, ME, CESF)
- Bonne connaissance du fonctionnement des administrations et des dispositifs de prestations sociales
- Connaissance des dispositifs liés à l'habitat
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Esprit d'initiative et d'organisation
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Permis B indispensable