Conseiller formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Asteria, membre du Collège de Paris, est né d'une réflexion des 30 années d'expérience des co-fondateurs dans les domaines de l'Hôtellerie Restauration et de la formation. Notre vocation est d'aider nos étudiants à se forger des méthodes de travail et d'organisation efficaces afin de mieux comprendre le monde de l'entreprise.

Nous recherchons un.e Chargé.e de relations entreprises qui sera placé-e sous la responsabilité directe du Responsable du Développement Commercial.

Il a comme missions principales :

Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en œuvre et le financement de leurs dispositifs de formation
Prospecter des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités, ...), commercialiser et promouvoir des formations
Accompagner les étudiants dans leur recherche d'entreprise, l'admission et l'intégration dans l'école
Animer les réunions d'informations et les salons
Description

Ses missions seront les suivantes :

Accueillir et sélectionner les futurs étudiants
Animer les sessions d'informations
Définir le besoin de formation des étudiants
Valider les admissions selon des critères bien définis
Recenser les besoins des entreprises et proposer des candidatures adaptées (prospection et recrutements)
Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement (salons étudiants ; partenariats entreprises)
Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement ; conditions OPCA.) et suivre les dossiers de prise en charge financière
Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier étudiants (CNI ; Curriculum Vitae ; fiche financière ; exemplaire Cerfa ; convention de formation ou de stage.)
Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les fichiers de prospects, dossiers d'inscription, ...
Réaliser un suivi qualitatif de chaque étudiant et de chaque entreprise.
Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage.
Réaliser le bilan d'intégration : suivi entreprise - apprenant
Gérer les situations d'abandons et de ruptures de parcours
Accompagner des étudiants dans la vie professionnelle
Temps de travail hebdomadaire et horaire (à titre indicatif) :
39 HEURES

Présentiel

Avantages divers :
Prévoyance, Mutuelle

Moyens matériels à disposition :
- CRM Commercial et Pédagogique
- Différents outils informatiques : PC, réseau CDP..

Compétences techniques

- Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux organismes de formation

- Maîtrise de l'anglais appréciée

Compétences comportementales

- Aisance / qualité relationnelle

- Esprit d'équipe / d'entraide

- Organisation

- Rigueur

- Qualité rédactionnelle

- Capacité d'adaptation

- Autonomie

- Pédagogue

- Organisation et rigueur

Expérience Niveau : BAC +3 à BAC +5

Expériences professionnelles au sein d'organismes de formation ; d'OPCO ; d'un service recrutement.