Devenez négociateur (trice) en immobilier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

N/A

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Description de l'offre

Activités principales et responsabilités
En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier (achat, vente, location). Vous êtes responsable de la prospection de biens et de clients, de la réalisation des estimations, de la mise en valeur des biens (visuels, diffusion), de l'organisation des visites et de la négociation jusqu'à la signature de l'acte définitif. Vous jouez un rôle de conseil, d'écoute et de médiation entre les parties.

Conditions d'exercice et environnement de travail
Ce métier s'exerce en toute autonomie, en tant que travailleur indépendant (statut d'agent commercial). Vous travaillez principalement depuis chez vous, en full télétravail, en organisant librement vos journées. Les outils numériques vous permettent d'assurer l'ensemble des missions à distance, tout en restant connecté à votre réseau professionnel.

Horaires flexibles et liberté d'organisation
Vous êtes maître de votre emploi du temps. Vous adaptez vos horaires à votre rythme de vie et aux besoins de vos clients. Cette liberté offre une qualité de vie professionnelle rare, tout en demandant rigueur, engagement et sens de l'organisation. Ce métier est idéal pour celles et ceux qui recherchent indépendance, performance et équilibre personnel.

Vous serez formé(e) au métier tout au long de votre parcours.

Compétences indispensables pour réussir dans ce métier :

Écoute active & empathie
Accompagner un projet immobilier, c'est avant tout accompagner des personnes, des familles, des histoires de vie. Savoir écouter réellement, comprendre les besoins, les peurs et les rêves de ses clients est la clé pour établir une relation de confiance durable.

Sens du relationnel & intelligence émotionnelle
Créer du lien, instaurer un climat de confiance, savoir s'adapter à des profils variés et parfois sensibles - autant de qualités humaines essentielles pour faire la différence sur le terrain.

Organisation & autonomie
Gérer son activité en toute indépendance exige rigueur, méthode et capacité à structurer ses journées. Il faut savoir jongler entre les visites, les suivis clients, la prospection, l'administratif. sans perdre de vue ses priorités.

Réactivité & sens du service
Dans un marché en mouvement permanent, être disponible, agile et orienté solution permet d'offrir une vraie valeur ajoutée à ses clients.

Maîtrise des outils numériques
Photos, visites virtuelles, CRM, réseaux sociaux, signatures électroniques : une aisance digitale est un vrai plus pour optimiser son efficacité et sa visibilité.

Capacité de négociation & esprit d'analyse
Savoir défendre les intérêts de ses clients, trouver des compromis équilibrés, analyser les tendances du marché : ces compétences permettent de sécuriser les projets tout en maximisant leur réussite.

Éthique professionnelle & transparence
Parce qu'on travaille avec ce que les gens ont de plus précieux - leur foyer, leur patrimoine, leur avenir - intégrité, honnêteté et bienveillance ne sont pas des options, mais des fondamentaux.