Responsable paie

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Gestion de la paie
• Logiciel de paie
• Logiciels de gestion du temps de travail
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Régimes de retraite
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Conseiller, accompagner une personne
• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
• Proposer des améliorations pour les processus de paie
• Respecter la confidentialité et les droits des individus
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• Traiter des informations sensibles avec discrétion
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Description de l'offre

Premier producteur de pommes en France avec 11 vergers et 5 stations de conditionnement, 1 290 hectares et 55 000 tonnes de fruits récoltés, le groupe LES VERGERS DU SUD recherche son/sa nouveau/nouvelle Responsable paie Groupe à compter du mois de septembre 2025.

Basé/e au siège social des Mées (04) en région PACA, entre Manosque et Sisteron, vous serez à la tête d'une équipe de 2 gestionnaires de paie (3 en haute saison), sous l'autorité de la Directrice Administrative et Comptable.

Vous aurez pour mission d'établir les bulletins de paie de 200 permanents et près de 900 saisonniers en haute saison, répartis sur une quinzaine de sociétés :

Préparation des éléments fixes et variables de paie :
- Saisie des pointages en support de l'équipe,
- Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable,
- Décompter les absences,
- Gestion des acomptes, ATD,...
- Effectuer les contrôles en relation avec l'exploitation.

Etablir les charges sociales :
- Etablir les DSN et veiller aux paiements
- Contrôler les affiliations mutuelles
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.

Conseil et contrôle :
- Assurer le bon déroulement des opérations conformément au calendrier de paie,
- Mise en place de procédures de contrôle,
- Veille sur l'évolution de la législation sociale et le réglementaire paie,
- Sécuriser et garantir la fiabilité des paies et des process internes pour l'ensemble du Groupe,
- Se porter garant de la mise en conformité et du respect de la législation sociale en matière de paie,
- Mettre à jour les process, réaliser des études et simulations chiffrées, audit social,
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.

Profil :
Expérience : 5 ans minimum
Qualité : rigueur, confidentialité, leadership.
Connaissance de Silaé et expérience dans un environnement multi conventionnel serait un plus.

Rémunération : 45-52K€ sur 12 mois, selon profil et expérience

Télétravail : 1 jour après 6 mois d'ancienneté