Animateur(trice) petite enfance (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 26/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 7 Jour(s)
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s) - sur un poste similaire
Salaire
Mensuel de 1846.00 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MELODIE CALINE
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

62 - ST NICOLAS (Code postal 62223) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Entretenir un logement
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Petite enfance

Description de l'offre

Vous occupez le poste d'animatrice petite enfance ou auxiliaire de puériculture pour notre micro-crèche.
Vous prenez en charge des enfants jusque 3 ans.
Vous participez à la conception des activités .
Vous travaillez sur 5 jours et aurez 2 jours de repos consécutifs
Votre amplitude horaire : 7H00-17H30
Un diplôme en petite enfance est exigé.

Remplacement pouvant aller jusqu'à 3 semaines.

CDD du 31 mars à septembre.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194LSMM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)

Autre appellation de l'offre : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS