Technicien Responsable d'exploitation assainissement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'assainissement Exigé
• Cadre réglementaire environnemental Exigé
• Gestion des ressources en eau Exigé
• Installation de systèmes hydrauliques
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
• Définir des besoins en maintenance Exigé
• Identifier des non-conformités Exigé
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives Exigé
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Assurer la liaison entre les différents départements
• Assurer le respect des réglementations environnementales Exigé
• Assurer le suivi des intrants (déchets organiques) et des sortants (biogaz, digestats)
• Définir des besoins en développement des compétences
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Exigé
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer les risques liés à l'utilisation de certaines machines
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Former aux évolutions techniques et règlementaires
• Gérer les relations avec les autorités locales
• Implémenter des solutions pour réduire la pollution
• Maîtriser les procédés de traitement des déchets (incinération, compostage, recyclage, méthanisation, etc)
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser le travail d'une équipe
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet Exigé
• Piloter une activité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Planifier des interventions de maintenance
• Planifier la mise en arrêt d'un équipement
• Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
• Promouvoir les initiatives de développement durable
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Superviser les opérations de traitement des déchets
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  GEMEAU
• Bac+2 ou équivalents
  Hydraulique urbaine

Description de l'offre

Technicien « responsable d'exploitation assainissement » à temps complet, H/F
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel

Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'.

Missions
Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge des activités liées à l'exploitation du service d'assainissement collectif et non collectif de la CCSB. Ainsi, vous assurez les missions suivantes :

Supervision et coordination de l'exploitation des ouvrages et réseaux
- Piloter et améliorer l'exploitation et la maintenance des réseaux, stations d'épuration et autres ouvrages d'assainissement collectif en gestion directe : curage, inspections caméra, dératisation, télésurveillance, entretien des petites stations et des postes de relèvement, gestion des boues et des sous-produits d'épuration, etc.
- Assurer une expertise technique et un appui opérationnel auprès des agents de terrain
- En lien avec le technicien en charge de la qualité et de l'autosurveillance, garantir la conformité des ouvrages
- En lien avec l'assistant administratif du service, prendre en charge les demandes des abonnés, instruire et gérer les demandes d'urbanisme, de branchement neuf et de contrôle vente
- Assurer la gestion quotidienne du service public d'assainissement non collectif (SPANC)

Encadrement des agents du service
- Manager et fédérer les agents sous sa responsabilité (congés, évaluations, formations, habilitations)
- Mettre en place et harmoniser les procédures,
- Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité,
- Superviser l'astreinte d'exploitation.

Assurer le suivi technique et administratif du service
- En appui au chef de service, participer à l'élaboration et à l'exécution du budget de fonctionnement du service,
- Harmoniser et optimiser le fonctionnement de la supervision,
- Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service,
- Mettre en place et alimenter des tableaux de bord avec des indicateurs permettant le suivi de l'activité,
- Contribuer au reporting du service (RPQS, rapports annuels, etc.).

Profil
Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :
- maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance,
- capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à organiser la maintenance corrective,
- connaissances des paramètres de surveillance et des dispositifs d'autosurveillance,
- maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook).
La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus.

Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) :
- autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification
- capacité à animer et manager une équipe d'agents de terrain, aptitude et goût du travail de terrain
- sens du service public et de l'intérêt général

Niveau de qualification et expérience requise :
- Bac - Bac + 2 (Bac Pro - BTS GEMEAU/ Métier de l'eau / Hydraulique urbaine)
- Expérience requise sur un poste similaire
- Permis B indispensable