Référent (e) technique protection des majeurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - dans la protection des majeurs

Salaire

Horaire de 15.26 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser un rapport social et des avis médicaux Exigé
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Elaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Exigé
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Exigé
• Renseigner les documents de suivi d'une personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  travail social

Description de l'offre

Le ( la) Référent(e) Technique s'assure de la qualité de l'intervention socio-éducative auprès des personnes accompagnées en référence au projet associatif et aux projets de service (et ses annexes) dans le respect de la législation en vigueur et notamment de l'application des droits et de la participation des personnes accompagnées.
Il assure une mission d'appui, de régulation et de coordination opérationnelle au sein du service. Il participe activement à la qualité de l'accompagnement des personnes protégées, tout en favorisant la cohérence des pratiques et le respect du cadre légal.
Par délégation du Chef de Service auquel il rend compte, il est référent pour l'élaboration et le suivi des projets d'intervention auprès des majeurs.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il contribue au fonctionnement du service et à la continuité des interventions.
Il assure la transmission d'informations observées dans le cadre des accompagnements auprès de l'encadrement (problématiques d'accompagnement, RH) et rend compte au Chef de service.

Le (la) référent(e) technique participe aux réunions associatives (site .) et à toutes autres réunions et instances sur invitation,
- Participe au développement, au renouvellement et à l'évaluation du projet de service,
- Participe à l'auto-évaluation et l'évaluation externe.
Participe à la mise en oeuvre de la démarche qualité
- Contribue à l'élaboration des procédures, outils de suivi, indicateurs
- Veille juridique et sociale

Vous avez de bonnes connaissances du secteur de la Protection des Majeurs, du cadre légal et des obligations afférentes à la mesure.
Une expérience en coordination d'équipe ou en fonction support est appréciée

Les candidatures sont à envoyer pour le 7 juillet