Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice sociopr (H/F)
Offre publiée le 26/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2005.32 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- ADIT
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
L'entreprise d'insertion Adit ?uvre dans 3 secteurs d'activité : le second ??uvre du bâtiment, le nettoyage, l'entretien et la création d'espace vert. Sa mission - permettre à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier de contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Nous sommes heureux de vous présenter enfin notre vidéo ADIT Lien Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=3raQ4QHilA0
Compétences nécessaires
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Description de l'offre
- Connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'EI ou un secteur équivalent
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents
- Elaborer un plan d'action, définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion
- Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents
- Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents (conseil, appui, écoute, transmission de consignes, aide à la résolution de problèmes périphériques à finalité professionnelle
- Définir le projet professionnel du salarié en adéquation avec les réalités du marché
- Valider le projet par des périodes d'immersion
- Evaluer la progression des salarié polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours
- Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec le (la) coordinateur(trice)
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion
- Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations
- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques
- Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion
- Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours
- Collaborer avec les coordinateurs et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents
- Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs
- Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'EI
- Réaliser un compte-rendu régulier de vos activités ainsi que de vos actions à l'intention de la direction
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194LQVY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (Code ROME : K1224)
Autre appellation de l'offre : Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)
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