Moniteur éducateur H/F (H/F)
Offre publiée le 26/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 37H/semaine Travail en journée... (37H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2182.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FAM/CAJ
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)
Lieu de travail
95 - SOISY SOUS MONTMORENCY (Code postal 95230) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Description de l'offre
ACTIVITES
Création de la relation et diagnostic éducatif
- Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer
- Écouter la personne et la mettre en confiance
- Collecter les informations internes et externes sur la personne
- Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité
dans un contexte social et familial
- Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes
de la personne et sa famille
Accompagnement éducatif et médiation
- Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions
éducatives
- Veiller à la sécurité physique des personnes
- Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès
(école, monde du travail, de la culture et des loisirs.)
- Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de
son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité
- Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et
proposer des ajustements
- Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi
des documents administratifs
- S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et
différents collaborateurs
Développement des capacités et de l'autonomie
- Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités
de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en
tant que citoyen
- Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives,
stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.)
- Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place
d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement)
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de
séquences collectives, de nature socio-éducative
- Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des
actions de développement
- Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre
acteur de sa vie et maître de ses choix
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel
- Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la
personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les
informations nécessaires aux besoins
- Participer aux réunions de synthèse de ses référés
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet
global
COMPETENCES ASSOCIEES
Métiers :
- Construction et suivi du projet personnel
- Animation individuelle et collective des bénéficiaires
- Gestion de projet
- Transmission de l'information
- Communication écrite
- Outils informatiques
Transversales clés :
- Fonctionnement en équipe et en réseau
- Positionnement de la personne au coeur du dispositif
- Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
- Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des situations de handicaps
Obligatoire : CV à Alicia Monnier, Cheffe de Service, FAM CAAJ - LE PARC /SOISY SOUS
MONTMORENCY
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194LQTM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Code ROME : K1208)
Autre appellation de l'offre : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
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