AES DE NUIT OU AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit (Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1039.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  DEAES OU DEAS

Description de l'offre

Contexte
Dans le cadre d'une réponse à un appel à candidature en faveur du soutien des aidants, l'IME Pierre SARRAUT ouvre une unité régionale de répit (URR) sur le dernier trimestre 2025 et constitue une petite équipe motivée par un projet innovant. L'unité de répit a pour mission essentielle d'accueillir, de soutenir, d'évaluer, et de répondre aux besoins de répit des aidants. Elle propose 6 places en accueil de jour et/ou internat sur des temps de week-end, semaines et vacances scolaires pour des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap sur le Tarn & Garonne, Lot et Tarn. Elle a vocation à apporter des réponses souples, diversifiées et adaptées à chaque situation.

Equipe
L'équipe de l'URR sera composée de : cheffe de service, équipe éducative, surveillant de nuit, psychologue, infirmière, CESF, secrétaire. En tant que AMP, AES ou AS de nuit, vous êtes placé sous la responsabilité de la Direction de l'établissement.

2 postes à pourvoir
Missions
- Garantir le repos et la sécurité des personnes accueillies durant la nuit
- Accompagner la personne en situation de handicap à tout moment de la nuit, en veillant à apporter la meilleure réponse, compte tenu de la situation
- Garantir la sécurité des bâtiments et des matériels
- Informer son supérieur hiérarchique de tout élément imprévu, ou exceptionnel pouvant perturber le bon déroulement de sa mission, ou la vie de l'établissement
- Exercer sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement ; effectuer les rondes de nuit ainsi qu'un certain nombre de tâches ménagères ou d'entretien général

Compétences
- Expérience dans cette fonction
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Esprit d'ouverture face à l'évolution des connaissances et des méthodes de prise en charge dans le domaine du handicap est indispensable

Diplôme
Titulaire du DAES ou AMP ou Aide-Soignant

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Aide-Soignant ou AES
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : 1038.90 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnité SEGUR
Mutuelle et prévoyance collective
Congés trimestriels (18/an)
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 11 juillet 2025
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Mme GIL DE GOMEZ, Directrice IME/SESSAD Pierre SARRAUT par mail
Date d'embauche : 25 août 2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement