Assistant(e) de service social, coordonnateur(trice) du service social/37 -Tours (H/F)

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Offre publiée le 26/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2292.96 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Logo RECTORAT TOURS

Employeur
RECTORAT TOURS

L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). Rectorat d'Orléans - DSDEN de Tours

Secteur d'activité
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (Code NAF 84.12Z)

Lieu de travail

37 - TOURS (Code postal 37000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Analyser et évaluer les besoins des enfants

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

L'Académie d'Orléans-Tours recrute son Assistant(e) de service social en faveur des élèves pour la rentrée scolaire 2025-2026 pour la DSDEN de l'Indre-et-Loire (Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale).
Le service social en faveur des élèves concourt à l'égalité des chances et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative.
L'Assistant de service social en faveur des élèves est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de Monsieur L'Inspecteur d'Académie, Directeur des services départementaux de l'éducation nationale et par délégation sous l'autorité de la
Conseillère technique départementale.
Le domaine d'intervention concerne exclusivement les demandes relevant du Pôle Enfance de la Maison départementale des personnes handicapées sur l'ensemble du département.
Son action s'adresse, dans le respect du secret professionnel et des règles de déontologie liées à la profession, aux enfants en situation de handicap.
Missions principales :
-Analyser et évaluer les besoins des enfants en situation de handicap : accès aux
droits, orientations.
-Mener des entretiens individuels : enfants, parents pour apporter aide, conseils,
informations et soutien. Ils sont réalisés à la demande des familles ou de l'équipe
pluridisciplinaire
-Réaliser les visites à domicile pour évaluer les demandes de prestations de
compensation( PCH) et de compléments de l'allocation d'éducation de l'enfant
handicapé (AEEH)
-Rédiger des fiches de synthèse à destination de l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux différentes instances et réunions organisées au sein de la MDPH
-Etablir les liaisons avec les services de l'État, des collectivités territoriales, les associations du champ social, éducatif ou scolaire
-Participer aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail, formations
-Participer aux réunions départementales et partenariales
L'assistant de service social est à ce titre un interlocuteur privilégié des services socioéducatifs extérieurs
Conditions particulières d'exercice :
Mis à disposition de la Maison départementale pour les personnes handicapées
d'Indre et Loire, l'assistant de service social est placé sous l'autorité fonctionnelle
de la directrice de la MDPH.
Poste implanté à la MDPH de Tours.
Son lieu d'exercice est situé :
MDPH 37
38 Rue Edouard Vaillant
37000 TOURS

Profil recherché :
DEASS (Diplôme d'Etat d'ASS)
Savoirs :
- Connaissance de l'institution Éducation nationale, des différentes politiques sociales, éducatives.
- Connaissances techniques et juridiques (droit du travail, de la famille, de l'enfant, des
étrangers).
- Connaissance des champs de compétences des différents acteurs au sein de la direction académique.
- Connaissance des champs de compétences des situations du handicap.
Savoir faire :
- Capacité de représentation de l'IA DASEN
- Compétences relationnelles et aptitude à développer des partenariats
- Capacité à se positionner auprès des partenaires institutionnels
- Capacité d'encadrement, d'organisation, de gestion des conflits.
- Capacité au dialogue, à la communication et à la négociation.
- Capacité d'analyse, de conceptualisation, de formulation, d'expertise sociale.
- Capacité à déléguer, conseiller, évaluer, repérer les potentiels.
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
-Capacité à concevoir, réaliser et évaluer des projets
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir être :
- Loyauté et réserve
- Sens du service public et des responsabilités.
- Gestion du stress et capacité de discernement

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194LQCJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de service social

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