AGENT DE PARC SPL (H/F)
Offre publiée le 26/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 40H/semaine Travail en horaires décalés (40H/semaine Travail en horaires décalés)
- Expérience
- 1 An(s) - EN TANT QUE CHAUFFEUR SPL
- Salaire
- Horaire de 12.65 Euros
- Permis demandé
- EC - Poids lourd + remorque Exigé C - Poids lourd Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- STEF TRANSPORT BORDEAUX
- Secteur d'activité
- Transports routiers de fret de proximité (Code NAF 49.41B)
Compétences nécessaires
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Réaliser les opérations d'attelage
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Description de l'offre
STEF recherche un agent de parc H/F, pour gérer, sur site exclusivement, les camions PL et SPL du parc.
Vous serez basé(e) sur le site de Begles mais pourrez être amené(e) à effectuer un remplacement exceptionnel sur une tournée. Vous faites partie intégrante de l'organisation de l'exploitation et de la réception des flux de marchandises
Vos missions :
- Faciliter et sécuriser le parc
- Assurer une communication régulière entre le poste des « entrées » au pôle transport, le quai et vous-même par le biais d'un talkie-walkie (à date).
- Etre le relai auprès du pôle transport et du garage sur l'état et la propreté du matériel
Flexible et disponible, vous êtes prêts à travailler sur des heures de nuit (22h30-7h00) (heures de nuit majorées de 25%)
Votre profil ?
Vous possédez idéalement une première expérience en manutention
Vous êtes titulature des permis C/CE
Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194LLTQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (Code ROME : N4115)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.