Orthophoniste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1115.23 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse Exigé
• Travail en équipe pluridisciplinaire Exigé
• Capacité à mettre en confiance Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Orthophonie

Description de l'offre

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Brive - Déficience Intellectuelle (2 postes à pourvoir : 1 temps partiel ou 1 temps plein), avec pour principales missions :
- Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation
- Assurer un lien avec les familles et partenaires
- Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge

Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public de 3 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : à partir de 1 115,23 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (à partir de 119 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Prise de poste : selon vos disponibilités

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation (en indiquant le temps de travail souhaité)