Enquêteur / Enquêtrice terrain
Offre publiée le 26/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- 11.88 brut de l'heure
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- OBJECTIF TERRAIN
- Secteur d'activité
- Études de marché et sondages (Code NAF 73.20Z)
Spécialiste des comptages et enquêtes tous flux tous modes depuis 1997
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Collecter et analyser des données, des informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Description de l'offre
Vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes en face à face auprès de touristes sur la commune de Vezelay (vous devrez donc aborder les touristes et leur proposer de répondre au sondage afin de le remplir avec eux).
Pour se faire ; nous vous fournirons une tablette que vous devrez nous renvoyer ensuite grâce à un bon retour. Il faudra également la connecter à votre WIFI (ou faire un partage de connexion avec votre téléphone) afin de la synchroniser.
Ce sera à faire après chaque journée de travail ; cela nous permettra de récupérer vos questionnaires.
La mission se déroulera sur 3 lieux (bourg de Vezelay, base de loisirs et le site des 2 ponts) suivant un planning qui sera défini suivant ce qui suit :
- 6 jours en juillet
- 6 jours en août
- 2 jours en septembre
- 3 jours en octobre
Les horaires sont de 10 à 18h (avec 1 heure de pause le midi) ce qui fait 7 heures payées. 17 journées travaillées en tout. Paie au Smic + 10% congés payés + 4% de prime précarité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194LBMS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Enquêteur / Enquêtrice sondage (Code ROME : M1401)
Autre appellation de l'offre : Enquêteur / Enquêtrice terrain
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.