Ergothérapeute

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2285.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes de sécurité dans les soins
• Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
• Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie
• Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Proposer des solutions adaptatives pour l'autonomie des patients
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Analyser les besoins spécifiques en matériel d'assistance
• Rédiger des rapports d'activité
• Participer à un projet pluridisciplinaire

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ergothérapie

Description de l'offre

Nous recherchons un ergothérapeute passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. En tant qu'ergothérapeute, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l'amélioration de la qualité de vie de nos patients, en favorisant leur autonomie et leur intégration au quotidien. Vous aurez pour principale missions:

ACCOMPAGNER LES RÉSIDENTS
-Réaliser les visites de préadmission/VAD pour prévoir le matériel en amont de l'arrivée du résident
-Identifier les capacités du résident et ses besoins à l'aide d'évaluations adaptées à la personne pour mettre en place l'accompagnement individualisé et en réalisant des toilettes évaluatives.
-Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés, des bilans de sortie en lien avec l'IDEC/MEDEC et effectuer une visite à domicile en cas de besoin
-Adapter l'environnement de la chambre aux capacités du résident dès son entrée
-Organiser et intervenir en séances de rééducation individuelles ou collectives.
-Mettre en place des ateliers thérapeutiques collectifs ou individuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Accompagner dans les soins (toilettes, temps du repas.) de façon ponctuelle et mettre en place un matériel adapté le cas échéant.
-Encourager et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne, à l'autonomie des résidents (mise du couvert, réfection du lit, .)
-Participer à la préservation de l'état cutané en équipe pluridisciplinaire.
-Accompagner les résidents à comprendre leurs troubles pour favoriser l'autonomie à s'auto-éduquer - démarche d'éducation thérapeutique.
-Proposer des solutions techniques de compensation du handicap, (repas, habillement, préhension, mobilité, transfert, soulagement de la pression.) à la personne en situation d'handicap / handicapée et à son entourage,
-Améliorer et maintenir les schémas moteurs par des aménagements, des aides techniques et des ateliers d'activité physiques, tout en veillant à limiter le recours aux contentions (proposer des alternatives aux contentions avec pour objectif « zéro contention »)
-Entraîner aux transferts (lit, fauteuil, baignoire.)prévenir et traiter les risques de chute
-Conseiller le médecin sur la prescription du fauteuil roulant adapté au patient, et aide technique aux déplacements

GESTION DU MATÉRIEL
-Participer au choix du matériel médical et thérapeutique adapté à chaque résident
-Gestion du parc, du matériel propre à l'exécution des actes et du stock
-Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins
-Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance
-Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, sur tout problème d'hygiène ou de sécurité.
-Collaborer avec les prestataires de matériel médical (organisation, gestion de budget, supervision des commandes)
-Proposer du matériel de manutention adapté aux équipes (prévention risques de TMS)

CONTRIBUER A L'AMÉLIORATION DE LA PRISE EN SOIN ET DE LA DÉMARCHE QUALITÉ
-Participer aux réunions institutionnelles et aux transmissions orales et écrites.
-Écouter les équipes et les conseiller pour les aider au quotidien à adapter leur stratégie de prise en soin.
-Informer, accompagner les équipes de la démarche TNM et des outils associés, de la mise en œuvre.
-(Co)piloter le déploiement des Thérapies Non Médicamenteuses sur l'établissement.
-Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité médicale, en lien avec le MEDEC et l'équipe soignante
-Participer à l'élaboration ou l'actualisation du projet de soin.
-Actualiser ses connaissances dans son domaine de compétences,
-Accueillir et participer à la formation des stagiaires en formation d'ergothérapie et des nouveaux arrivants sur son domaine de compétences.

Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente à tout poste chez KORIAN, l'ergothérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement au service de la meilleure qualité des soins des résidents.