Team Leader pôle technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Annuel de 65000.00 Euros à 75000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Proposer des améliorations techniques continues

Description de l'offre

1. Gestion de la méthode et de la digitalisation :
- Structurer et superviser l'équipe méthode pour l'optimisation des processus techniques et opérationnels.(qualifications des process et des produits, documentation, formations.)
- Piloter la digitalisation des outils et des pratiques afin d'améliorer les processus industriels.
- Collaborer avec les autres départements pour identifier les opportunités d'innovation technique.

2. Supervision de la maintenance :
- Garantir la disponibilité des équipements par la mise en œuvre de plans de maintenance préventive et corrective (via des outils GMAO à mettre en place)
- Gérer et optimiser le magasin de pièces détachées en assurant le suivi des stocks et l'approvisionnement.
- Piloter l'équipes maintenance pour assurer un fonctionnement efficace des installations et des coûts associés.
3. Facility Management :
- Superviser les infrastructures et les services généraux pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations.
- Assurer la conformité réglementaire des bâtiments et des équipements techniques.
4. Bureau d'études :
- Coordonner les projets de conception et d'amélioration des installations industrielles et pilote en collaboration avec les membres de l'équipe.
- Valider les propositions techniques et garantir leur faisabilité économique et environnementale.
5. Management et reporting :
- Encadrer les équipes pluridisciplinaires sous votre responsabilité.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des processus techniques et des équipes.
- Fournir un reporting régulier à la direction sur l'état des opérations techniques.

Profil recherché :
- Formation : Diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique, maintenance ou chimie, ou équivalent.
- Expertise en maintenance industrielle et gestion de projets techniques.
- Connaissances en mécanique et en procédés
- Connaissance des processus de digitalisation et des outils numériques.
- Compréhension des enjeux environnementaux liés à la chimie verte.
- Leadership et capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires.
- Gestion efficace des priorités et des projets.
- Polyvalence
- Un sens fort du partage et de l'esprit d'équipe
- De fortes compétences relationnelles
- Une expérience du travail en terrain est fortement appréciée
- Bon niveau d'anglais
Vos idées et initiatives pour s'inscrire dans cette mission seront bienvenues, encouragées, soutenues et valorisées.
Rémunération :
- Convention collective des industries chimiques
- Rémunération : selon profil et expérience
- Statut : Cadre
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la chimie. Une expérience en responsable de production serait appréciée.

Nos avantages :
- Carte ticket-restaurant
- Evènements festifs toute l'année
- Mutuelle d'entreprise
- Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine