Chargé.e de mission back-office Visites médicales (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H30/semaine Travail en journée (35H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité, et de l'ESG. Nous sommes une talent compagnie et notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ?
Au sein de notre activité en charge de l'externalisation des visites médicales, le rôle du ou de la Chargé(e) de mission Visites Médicales est central.

Votre rôle sera de :
Être le relais entre l'équipe de production de la mission et les clients pour garantir la bonne application des process
Participer aux ouvertures de mission des nouveaux clients, rédiger les livrables à destination de ces derniers et participer à leurs revues d'activité
Établir les éléments de facturation et déposer les lignes de factures dans l'outil Ayming
Détecter, organiser et programmer les visites médicales pour nos clients

Un socle solide de formation à nos métiers vous sera dispensé.

Qualifications
Vous avez :
Un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion des priorités,
Un bon relationnel client, des capacités d'adaptabilité,
Envie d'intégrer une équipe motivée
Des notions d'Excel

Vous êtes :
Méticuleux(euse)
Dynamique
Organisé(e)
Motivé(e)

Vous bénéficierez : Bien-être au travail et carrière
D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Statut Employé
Rémunération fixe et variable selon profil

Avantages sociaux :
Indemnité télétravail
Prime flexible et individualisable
Prévoyance et mutuelle
Ticket restaurant
Remboursement des titres de transport
CSE
Soutien à la parentalité