Agent d'intervention technique et de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Electricité
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Définir l'intervention et sélectionner les machines et outillages appropriés
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Description de l'offre

L'agent en charge des interventions techniques et de la maintenance a pour mission de réaliser un ensemble de tâches à caractère technique pour réparer, entretenir, sécuriser le matériel et les sites. Il est basé sur le site d'exploitation de Tinténiac et peut être déporté sur les sites annexes. Personne ressource pour toutes les activités opérationnelles de la structure, il peut être amené à faire toute tâche technique nécessaire au bon fonctionnement des sites et des matériels. Il est mobilisable pour des remplacements au sein du service collecte afin de garantir la continuité de service.

MISSIONS et ACTIVITES :

1 : Réaliser l'entretien des sites et matériels
- Assurer l'entretien, la maintenance et les petites réparations sur le patrimoine ou les équipements : travail du métal, du bois, petite serrurerie, peinture, réparations diverses ;
- Réaliser des interventions électriques ;
- Participer à l'entretien de premier niveau des véhicules et des matériels ;
- Intervenir sur l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, entretien des pelouses et des massifs ;
- Participer à la propreté du site (envol, missions relatives à la convention sur l'entretien du quai de transfert, extérieurs..) ;
- Accueillir et accompagner les prestataires pour répondre aux besoins de la mission (artisans, vidangeurs, maintenance extérieure.) - Prévoir et organiser la maintenance préventive et corrective des sites.

2 : Assurer un soutien logistique
- Assurer le convoyage des véhicules (VL et PL) ;
- Accueillir et accompagner les prestataires pour les visites périodiques des véhicules, les enlèvements de déchets etc. ;
- Réceptionner les livraisons, ranger, vérifier les stocks.

3 : Assurer le remplacement d'agent au sein du service collecte
En cas de nécessité, remplacer un agent technique absent (conducteur de véhicule de collecte, packmat, ripeur) pour les besoins du service, notamment en période tendue (vacances, absences pour raisons de santé.).

EXIGENCES REQUISES

Compétences techniques :
- Connaître les règles de déontologie de la fonction publique
- Connaissances dans un maximum de corps d'état pour la maintenance (travail du métal, du bois, soudure, peinture, second œuvre)
- Connaissances avérées en mécanique (VL / PL / Motoculture)
- Savoir analyser un problème technique et faire des propositions
- Connaissances en matière d'entretien d'espaces verts
- Savoir organiser un chantier (définition du besoin, fournitures, outillage, limites, risques.)
- Connaître ses limites techniques
- Connaissance des règles de sécurités relatives aux interventions (machines, produits)
- Être curieux techniquement et savoir s'adapter à des imprévus

Compétences relationnelles :
- Disposer d'un sens de l'accueil et d'une capacité d'écoute
- Avoir le sens du travail en équipe
- Disposer d'une aisance relationnelle pour l'échange avec les prestataires
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Être rigoureux, méthodique et autonome
- Etre un relais d'information auprès du supérieur hiérarchique

Conditions particulières d'exercice :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude et un comportement irréprochables
- Situations de contact avec des partenaires et prestataires
- Etre titulaire du CACES R490 (Grue) et F R482
- Habilitation électrique

Rémunération selon profil et expérience - Entretiens de recrutement entre le 1er et le 5 septembre