Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Description de l'offre

REMPLACEMENT CONGE MATERNITE DE SEPTEMBRE A DECEMBRE 2025 (TEMPS COMPLET) SUR LE SECTEUR DE LILLE ROUBAIX TOURCOING - Accompagnement en SAVS de personnes en situation de handicap psychique et/ ou intellectuel.
Diplômes : DEES, DEME, CESF - Déplacements en véhicule à prévoir.

Poste : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel assure l'accompagnement relationnel éducatif de la personne en situation de handicap pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accompagnée.
Il participe à la réflexion du projet individuel, des projets de service, d'établissement.

Missions :
Par le biais de visites régulières à domicile et de démarches extérieures, le professionnel :
- Collabore avec l'équipe du SAVS et veille à l'adéquation des objectifs éducatifs et sociaux conformément au projet individualisé de la personne accompagnée.
En tenant compte du projet individuel, il accompagne la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes :
- Soutien et/ou apprentissages dans le domaine de l'alimentation, du logement, de l'hygiène et de la santé, des loisirs, de l'emploi, des démarches administratives et aide à la gestion du budget quotidien,
- Soutien les relations sociales et familiales
- Evalue les besoins et les capacités d'autonomie de la personne
- Veille à leur bien-être et valorise leurs compétences.
- Développe des actions partenariales et participe à des réseaux d'acteurs.
- Coordonne le parcours de la personne avec les différents intervenants afin d'éviter les situations de rupture.
- Participe aux réunions de synthèse et aux évaluations périodiques

Savoir :
Connaissance des besoins des personnes en situation de handicap intellectuel et psychique
Savoir identifier les partenaires
Maitrise de l'outil informatique

Savoir Faire :
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne et /ou son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne
- Développer et entretenir les partenariats et réseaux
- Travailler en équipe et à rendre compte de ses observations
- Organiser son planning
- Capacité de rédaction

Savoir Etre :
Sens du travail en équipe et de partenariat sur le territoire
Implication
Souplesse dans la prise des rdv
Qualité d'écoute, d'analyse, esprit de synthèse