Ouvrier Aide Application & Espaces Verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1975.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé EB - Véhicule léger + remorque

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de débroussaillage Exigé
• Utilisation d'outillage mécanique Exigé
• Elaguer les branches d'un arbre
• Tailler les arbres
• Entretien équipement, machine, installation Exigé
• Maintenance des outillages et équipements Exigé
• Aménager, entretenir un espace vert
• Utilisation d'engins de tonte (tracté / autoporté) Exigé
• Utilisation d'outils de taille Exigé
• Techniques d'affûtage
• Techniques de taille de végétaux Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Un poste à pourvoir en CDI à plein temps dès que possible avec période d'essai reconductible, salaire suivant profil.
Vous réaliserez accompagné de votre chef d'équipe :
désherbage chimique ou alternatif (60%)
et entretien d'espaces verts (40%) (Taille, tonte, fauche, Elagage, ...) sur des sites industriels sensibles (RTE, ENEDIS, EDF, SNCF, ...) ou pour des collectivités territoriales.
Qualifications minimums requises :
- expérience réussie 1 an minimum en espaces verts
- savoir utiliser une débroussailleuse
- savoir tailler une haie
- savoir entretenir du matériel d'espaces verts
- petite expérience en désherbage et/ou abattage serait un plus
La société STEV est une entreprise à l'esprit familial spécialisée dans les travaux de gestion de la végétation non désirée sur sites industriels ou territoires communaux, par conséquent, vous serez amené à vous rendre sur des sites industriels sensibles, un extrait de casier judiciaire vierge (volet 3) sera demandé.
Pour compléter nos équipes, nous cherchons une personne qui n'a pas peur de se former et qui est :
- dynamique, volontaire, qui sait faire preuve d'esprit d'initiative
- consciencieuse, ayant souhait de développer ses compétences chaque jour
- avec un esprit débrouillard et curieux
Poste comprenant des DEPLACEMENTS pour la gestion de nos clients multisites, pouvant aller de 2 à 4.5 jours du Lundi au Vendredi (frais payés et primes de déplacement) environ 20 semaines par an.
L'entreprise a signé avec ses salariés un accord de modulation du temps de travail en application depuis janvier 2022, congés 4 semaines en hiver et 2 semaines en été (imposés) + 1 semaine libre.
Primes et Gratifications actuellement en vigueur :
- 13e Mois (1 an d'ancienneté)
- Prime de déplacement
- Indemnités de Trajet
- Intéressement (3 mois d'ancienneté au prorata de la présence effective)
- Mutuel/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
- + 100% de prise en charge pour la Mutuelle Enfant (dans la limite de 3 enfants)
Si vous cherchez une entreprise à taille humaine, qui a à cœur le bien-être de ses salariés, venez chez nous, nous vous accueillerons avec plaisir et bienveillance !!