Responsable des affaires générales H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Socio-économie Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Exigé
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Bernard Desplas recrute !
Établissement public de santé, situé à Bourganeuf (23), le Centre Hospitalier Bernard Desplas est doté d'une capacité de 264 lits et places (26 lits de médecine, 33 en SSR dont 10 en UCC, 30 en USLD, 175 en EHPAD et un SSIAD de 45 places),

Fort de ses 280 professionnels engagés, l'établissement propose un cadre de travail pluridisciplinaire, stable et dynamique, tourné vers la qualité des soins, l'accompagnement de proximité et l'innovation organisationnelle.

Dans ce contexte, le CH Bernard Desplas recherche un(e) Responsable des Affaires Générales (H/F) pour renforcer son équipe de direction et accompagner les projets stratégiques de l'établissement.


Missions principales
Affaires générales :
Mise en œuvre des délibérations du conseil de surveillance.
Pilotage des projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM, autorisations ARS, conventions tripartites.).
Suivi du patrimoine immobilier - acquisitions/ventes.
Participation à appels à projets (ex. ARS), gestion des plans de risques majeurs (plan blanc, PSE.).
Animation des instances consultatives.

Affaires juridiques
Conseil juridique interne et veille réglementaire.
Relations externes avec justice, gendarmerie, mairie.

Communication
Déploiement du plan de communication institutionnelle (interne et externe).
Pilotage des outils : journal interne, site web, réseaux sociaux, affichage.
Relations presse, organisation d'événements (vœux, inaugurations.).

Usagers
Gestion des plaintes/réclamations et coordination de la CDU, rédaction du bilan annuel.

Encadrement
Management du secrétariat de direction.

Type de contrat : CDD 6 mois, évolutif en CDI
Temps de travail : Temps plein, forfait cadre
Rémunération : Selon expérience et grilles FPH